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Collez votre job description
Décrivez le poste en détail : stack technique, années d'expérience, remote ou présentiel. Plus c'est précis, meilleurs sont les résultats.
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Processus
Comment ça marche
Trois étapes pour passer de la fiche de poste à une liste de candidats prêts à être contactés.
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L'agent scrape LinkedIn, GitHub, APEC
Notre IA parcourt les principales plateformes de recrutement IT en temps réel et identifie les profils correspondant à vos critères.
3
Recevez votre liste de candidats classés
Obtenez une shortlist ordonnée par pertinence avec score de matching, lien de profil et justification pour chaque candidat.
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